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  • 交大SIPA经济与管理中心

简章下载常见问题

■ 定义

诊断测评用于了解个人素质现状或企业诊断。诊断测评可以深刻、客观地呈现企业经营与人才能力现状。


■ 目的

通过诊断测评,企业可以理清思路,明确战略规划与现有能力之间的差距,进而制定相应的战略、组织、人才发展方案。

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■ 常规流程

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■ 对企业的收益

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■ 学术支持


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■ 部分服务客户


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■ 案例集锦


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